Résolution des contentieux liés à la Loi ERISA

Overview


La Loi américaine intitulée Employee Retirement Income Security Act(ERISA) est l’un des textes législatifs les plus complexes du pays. Parallèlement, les prestations de retraite représentent une part non négligeable des dépenses liées au personnel supportées par les employeurs. Par conséquent, les contentieux liés à la Loi ERISA font partie des sujets revenant le plus fréquemment et présentant le plus de risques financiers en termes de droit social. Afin de réduire les risques de contentieux et de trouver une solution rapide, le cas échéant, réduisant ou éliminant les responsabilités potentielles, nos clients doivent pouvoir s’appuyer sur des conseillers possédant une expérience approfondie de ce droit souvent mal interprété.

Show More

Results


Résultats

  • Une société de l’industrie alimentaire figurant au classement Fortune 100 basée à Chicago ; nous lui avons
    évité d’assumer une responsabilité de plusieurs millions de dollars au titre d’un régime de retraite en
    contestant une décision de la Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) qui était favorable à l’un de ses
    concurrents (Sara Lee)

Show More

People


A diverse, global network of industry-leading talent committed to you and your vision.

Key Contacts


Theodore (Ted) M. Becker

View Profile

J. Christian Nemeth

View Profile

Résolution des contentieux liés à la Loi ERISA

Insights & Events / Media

1

2

3

4

5