Immer mehr Unternehmen erwägen, ihre Mitarbeiter in Token wie zum Beispiel Bitcoin zu entlohnen. Ob sich diese Art der Entlohnung auch mit dem deutschen Arbeitsrecht verträgt, erläutern Dr. Thomas Gennert und Dr. Sebastian Keding.
We use cookies to improve the functionality and performance of this site. By continuing to use this site, you are providing us with your consent to our use of cookies. Please see our Privacy Policy for details.
