Deutsches Startup baut kulturelle Barrieren ab | McDermott

Pro Bono-Team hilft deutschem Start-up, kulturelle Barrieren zu überwinden. Post für Post.

Die Situation:

2020 haben zwei junge Frauen names Maja Bogojević und Victoria Jeffries einen Instagram Account (@erklaermirmal), mit dem Ziel, das Verständnis für die Inklusion in Deutschland zu fördern, gestartet. Kurz nachdem sie anfingen bunte Grafiken und Videos mit kurzen Erklärungen zu den Themen Immigration, LGBTQ+ und anderen diversitätsbezogenen Themen hochzuladen, kamen Firmen mit der Bitte auf sie zu, Bildungsworkshops für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu geben.

Nach drei Jahren besteht das Team von „Erklär mir mal“ aus mehr als 10 Personen hat eine Vielzahl von Workshops gegeben, hat Fördermittel bekommen und mehr als 75.000 Follower auf Instagram.

DIE CHALLENGE:

Da die Gründerinnen nach ihrem schnellen Wachstum ihre Plattform erweitern wollten, haben sie ein Non-Profit Unternehmen gefunden, mit dem sie Workshops sowohl online als auch in persona geben können. Um das umzusetzen, brauchten sie rechtliche Unterstützung.

DAS ZIEL:

Mit dem deutschen Steuerteam von McDermott wurden Maja und Victoria von Renate Prinz während des gesamten Gründungsprozesses, insbesondere auch bei der Planung der Unternehmensstruktur und Tätigkeiten im gemeinnützigen Sektor, auf ehrenamtlicher Basis beraten.  Ziel des Teams war es, das Risiko der Gründerinnen zu minimieren und ihre finanziellen Interessen im Bezug auf ihr Unternehmen zu schützen.

DAS ERGEBNIS:

Durch die enge Zusammenarbeit mit den Gründerinnen konnte das McDermott-Team die mit der Gründung eines Start-ups verbundenen Formalitäten, einschließlich der Auswahl ihrer Geschäftsstruktur und der Ausarbeitung des Unternehmensvertrags erledigen.

Renate Prinz half Maja und Victoria auch bei der notariellen Beurkundung, bei der sie eine Gründungsurkunde und eine Satzung von einem Notar beglaubigen ließ.

WEITERES:

McDermott legt wert auf die Förderung einer vielfältigen, integrativen Kultur und hat sich zu einem anerkannten Vorreiter in den Bereichen Gerechtigkeit, Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz (JDEI) entwickelt.

In diesem Sinne hat Renate Prinz einen Sitz in der Jury eines Diversity-Award-Programms in Deutschland, wodurch sie gemeinnützige Organisationen unterstützen kann. Durch das Mentoring-Programm haben die Gründerinnen von „Erklär mir mal“ das erste Mal Kontakt zu Renate Prinz gehabt. Durch die praxisübergreifenden Fähigkeiten von McDermott und der Erfahrung von Renate Prinz im Gesellschaftsrecht konnte Maja Bogojević und Victoria Jeffries dabei geholfen werden, ihren Instagram-Account in ein offizielles Unternehmen umzuwandeln.

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