Warnsignal aus den USA: Gehaltskürzungen im Homeoffice

Überblick


Gehaltskürzung im Homeoffice – auch ein Modell für deutsche Arbeitnehmer?

Einige Firmen zahlen bis zu 25 Prozent weniger Lohn für dauerhafte Heimarbeit. Das sorgt für Verunsicherung – auch in Deutschland. Dr. Thomas Gennert informiert, ob Angestellte in Deutschland das auch befürchten müssen, wenn sie weiter im Homeoffice bleiben möchten, wie die rechtliche Lage bei bereits bestehenden Arbeitsverhältnissen und bei Neueinstellungen ist und worauf man als Angestellter in der Gehaltsverhandlung diesbezüglich achten sollte.